为践行“人职匹配、因材施教、分类培养”的人才培养模式，助力学生成才，促进毕业生就业，实现服务“双万城市”建设、“广深科技创新走廊”建设、粤港澳大湾区建设的发展目标， 5月8日，管理学院工商管理专业在南城校区6-601举办了 “人职匹配”实践育人宣讲会，并取得了圆满成功。
此次会议由工商管理专业建设负责人黄亚敏总负责、产教融合项目组长王阳老师总协调，邓雄老师主持。出席本次宣讲会的企业嘉宾有万达集团公司的江颖经理等10人；永辉超市招聘经理姜勤勤等2人；商品宅配集团招聘负责人毛水生；万常餐饮公司人事经理吴雪芳等5人；工商管理专业专任教师佘炳涛、李秀艺、王冬莹、腾飞、刘燕和杨立云以及工商管理专业的学生参加了本次宣讲会。
宣讲会伊始，工商管理专业建设负责人黄亚敏老师致辞。黄亚敏老师首先对参与此次宣讲会的企业嘉宾表示热烈的欢迎，并对产业班开展的依据以及我校开展产业班的优势等做了阐释，同时重点强调了我校本着自愿和双向选择的原则开展此项工作，以“产教融合，共创双赢”的校企合作思路为引领，积极联合知名企业建设产业班，实现了我院专业教育和产业实践的联动创新发展模式，培养企业急需的高素质应用型人才。
首先进行宣讲的企业是万达商业管理集团有限公司深圳分公司。“万达商管集团公司”的人事行政经理江颖带来了精彩的宣讲。江经理向与会学生介绍了万达集团创立于1988年，已经发展成为以现代服务为主的大型企业集团，旗下包括商管集团、文化集团、投资集团，其中商业中心、影视等处于世界行业领先地位。接下来东莞市万达国际电影有限公司的人事行政经理李乙梅介绍了企业的人才计划，特别是“万新生”的人才培养模式，让在座的学生深刻感受到“万达集团”人文关怀及对人才发展的重视，学生们纷纷举手提问，两位经理对学生提问进行了耐心解答。
紧接着进行宣讲的企业是广东百佳永辉超市有限公司。永辉超市有限公司人力资源招聘经理姜勤勤表示2024年永辉超市将在全国招聘超3000名大学生，其中广东省预计招聘零售管培生100人，就业地点主要为珠三角地区。姜经理详细地介绍了组织架构、岗位情况、员工职业发展等，极大地吸引了学生们的兴趣。
接下来宣讲的企业是广州尚品宅配家居股份有限公司。公司成立于2004年，是国内率先提出“全屋定制”概念的家居品牌，为消费者提供一站式家居定制服务。2017年登陆中国a股市场，成为定制家居行业上市企业。公司的招聘负责人毛水生就公司发展历史以及主营业务做了详细的介绍，同时对公司的人才培养计划做了重点介绍，使学生清晰的了解了公司的组织架构、岗位情况、员工职业发展等，极大地吸引了学生们的兴趣。
最后宣讲的企业是万常餐饮（华莱士）有限公司。公司的培训主管李根首先介绍了集团公司成立于2000年，是国内本土食品服务行业的中坚力量，正努力打造成为极具价值潜力和创造力的餐饮连锁贸易品牌。接下来李根主管介绍了公司的人才培养方案，并重点讲解了见习经理人才的培养计划。该计划是公司以高校毕业生为主要目标群体，以培养高素质储备人才搭建的重点项目，是公司人才梯队建设的重要环节。同时，李主管还详细介绍了见习经理的培养路径，激起了在座学生的兴趣。
宣讲会后，学生们纷纷表示对企业提供的岗位非常有兴趣，纷纷与用人单位招聘人员进行深入的交流，进一步了解自己有意向的岗位情况。
学院将继续以学生为中心，积极建设校企共育人才平台，不断总结经验，改革创新，为真正实现我院教学与产业联动创新发展，形成高等教育应用型人才培养的“广科模式”而努力。